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十藝黨發〔2021〕8號

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關于印發十堰藝術學校2021年黨風

廉政建設工作方案的通知

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各支部，科室：

《十堰藝術學校2021年黨風廉政建設工作方案》已經校黨總支研究同意，現印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。

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中共十堰藝術學?？傊Р课瘑T會

2021年3月5日

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十堰藝術學校2021年黨風廉政

建設工作方案

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為了認真貫徹落實中央、省、市和市文旅局機關黨委黨風廉政建設的有關精神，進一步加強我校黨風廉政建設工作，切實建立一支“思想過硬、作風優良、業務精湛、服務一流”的教師隊伍，特制訂我校2021年黨風廉政建設工作方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，按照中紀委十九屆歷次全會和市紀委監委、紀檢組工作要求，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規范、高效的常態化監督檢查工作機制，為實現學校2021年工作目標提供堅強的政治和紀律保證。

二、主要工作

(一)強化責任制落實，完善懲防體系建設

1.成立黨風廉政建設領導小組。經校黨總支研究決定成立校黨風廉政建設工作領導小組，具體負責學校黨風廉政和教育行風建設，（組長：劉銘；副組長：何平、柯賢卿；成員：各科室負責人。辦公室設在校辦，具體負責黨風廉政和教育行風工作）。

2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與分管業務、思想政治、意識形態、平安校園等工作緊密結合，全面部署，嚴格落實。強化各級領導干部一崗雙責意識，各科室負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責，層層簽訂2021年度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規定的各項職責，形成全校上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。開展校領導帶頭落實的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，掌握各科室黨風廉政建設任務目標落實情況，每季度召開會議，認真排查廉政風險，狠抓督辦落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。

(二)加強反腐倡廉教育，大力弘揚校園廉潔文化

1.加強黨性黨風黨紀教育。深入開展崗位廉政教育、警示教育，大力開展廉政文化建設，通過組織報告會、觀看廉政視頻、舉行廉政文化展演等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入到學校教育教學活動中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

2.落實廉潔自律各項規定。認真組織學習宣傳黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、黨務校務公開制度、個人重大事項報告制度、干部職工廉政談話制度等，切實防止以權謀私，推進權力在陽光下運行。

3.根據市紀委廉政文化宣傳的要求，結合建黨100周年，認真創作文藝節目，豐富廉政文化宣傳教育內容和形式。

(三)加大制度執行力度，健全廉政監督機制

1.加強廉政監督機制。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作，不斷改進責任考核方式，解決工作中存在的薄弱環節，嚴格責任追究。

2.開展制度執行專項檢查。堅持把落實好黨總支、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點，深入督查，以教學業務、內務管理、財經制度、內控制度等為重點，完善相關制度，狠抓制度落實，促進全校工作開展。

3.深化廉政風險防控機制建設。把廉政風險排查與防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處。

4.發揮教職工監督作用。完善教職工大會制度，使監督的觸角延伸到學校的重點部位、重點崗位、重點人員，嚴防不廉行為發生，大力推進民主管理和民主監督。

(四)完善信訪舉報機制，及時完善處理違規事件

及時妥善處理師生的來信來訪，對上級交辦的信訪件進行調查處理，通過函詢、匯報、督查、協調等多種形式，對信訪件進行督辦。積極配合上級紀檢監察部門，依照黨紀國法堅決查處各類違紀違法案件。

(五)狠抓作風建設工作，保持隊伍風清氣正

1.完善考核機制。堅持平時教育提醒、談話督查與干部年終述職考評相結合，加強對學校領導干部和各科室負責人的監督檢查。根據對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題或輕微違紀問題，及時約談提醒，批評教育，責令檢查，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。嚴格把握政策界限，建立完善容錯糾錯機制，鼓勵擔當，寬容失誤，營造干事創業的良好氛圍。

2.強化作風督查。著力解決學校中存在的工作效率不高、質量不優、紀律松弛等問題，著力解決黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，進一步加強領導干部和教職工作風建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動教師隊伍整體素質提升。

3.開展專項治理。將作風建設工作與日常工作相互滲透，相互促進，針對學校管理各種頑癥，大力開展學校管理專項整治，推動主體責任和監督責任同向發力，對違紀違規問題，依紀依規查處。加強學校領導班子和紀檢委員、支部書記和紀檢委員學習培訓，明確職責任務，規范運行流程，以優良的作風保障本年度學校工作的有效開展。

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